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吉安西管理中心召开2025年工作会议暨一届三次职工代表大会

来源：党委办公室、综合行政部、安全监管部、工会 作者： 发布时间：2025-02-27
   2月26日，吉安西管理中心召开2025年工作会议暨一届三次职工代表大会，并套开安全生产工作会议。中心党委书记罗慧俐出席会议并讲话，中心总经理陈强作工作报告，副总经理刘连江作安全生产工作报告，副总经理黄小明宣读中心2024年度表扬通报并主持会议，党委副书记、纪委书记孙欣作工会工作报告。

   罗慧俐在讲话中指出，2024年，中心上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进的工作总基调，坚持党建赋能高质量发展，在思想认识、制度建设、人才引育、管理过程上实现了“合”，在基层建设、风险防控、运营管理上夯实了“稳”，在创新发展、降本增效上凸显了“创”，取得了一系列的成效和进步。

   她强调，2025年是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的开局之年，也是“十四五”收官、“十五五”谋划的关键之年。展望未来，要做好2025年的工作，必须把握核心，汇聚力量，筑牢三座基石，明晰三个重点。一是要坚定不移地坚持党的领导，深刻认识“国企姓党”的政治本色和“国企强国”的功能定位，牢牢把握发展是第一要务，党建是第一职责，从严是第一要求，抓住开年经济发展新机遇，在管理提质升级增效上积极作为，健全上下贯通、执行有力的组织体系，推进党建引领基层治理，始终绷紧从严治党这根弦，强化全面从严治党主体责任和监督责任，聚焦主责、干好主业，让各责任主体知责、担责、履责，切实提高基层党组织领导基层治理能力。二是要千方百计地守牢安全底线，以“放心不下”的责任感、“如履薄冰”的危机感、“只争朝夕”的使命感，健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任体系，压紧压实安全生产职责，常态化开展班前交底、案例警示等教育活动；创新“互联网+安全监管”模式，运用监控、无人机等技术手段提升本质安全水平，积极防范化解意识形态风险，重点完善招标采购等关键领域内控制度，建立合规管理“四道防线”，做好合规管理管理基础。三是毫不动摇地服务依靠职工，以助推发展为重点，团结带领广大干部职工在各项中心工作中冲锋在前，勇挑重担，着力深化建功立业；以素质提升为关键，强化人才建设，打好组合拳，发挥好“四室一校”的作用，开展劳动竞赛、岗位练兵、技能比拼等活动，健全人才培训体系，着力强化人才引育工程；以基层治理为保障，倾听职工思想动态和现实困难，征求意见建议，传递关心关爱，做好结对帮扶，着力推进共建共治共享。
   围绕规范管理、作风建设、服务群众三个重点，坚持“用制度管人，按流程办事”的原则，完善制度体系，强化过程管控，健全监督机制，推动规范管理再提升；领悟大道至简的要义，把握实干为要的要求，养成言之有物的习惯，追求行之有效的结果，教育引导职工勤于学习思考，善于真抓实干，勇于攻坚克难，敢于较真碰硬，乐于率先垂范，推动作风建设再提升；始终把群众满意度作为衡量工作的“金标准”，建立“需求清单+服务台账”机制，建立服务评价体系和回访制度，增强服务的主动性、专业性和实效性，推动服务群众再提升。

   陈强在工作报告中回顾了中心成立三年以来的工作。他指出，今年是中心三年计划的收官之年，三年来，中心关键指标题越答越好，惠民连心桥越连越紧，产改赋能路越走越宽。一是围绕中心、着眼全局，保持“闯”的势头，讲好了高质量发展的故事；二是立足创新、追求卓越，贯彻“新”的理念，讲好了新质生产力的故事；三是紧盯隐患、守护稳定，坚持“严”的基调，讲好了全领域安全的故事；四是优化流程、提升效能，打通“融”的渠道，讲好了深化改革发展的故事；五是精心塑造、厚植优势，秉持“惠”的宗旨，讲好了品牌文化传承的故事。
   陈强在报告中分析了中心面临的机遇和挑战。他指出，中心的发展态势总体良好，但仍然存在风险与挑战，要锚定目标持续发力，抢抓机遇，遇变局、开新局，坚定中心高质量发展的信心和决心。就做好2025年工作，陈强要求，要聚焦“五个着力”，打好“五大攻坚战”。一是着力稳固运营主业根基，打好高质量发展攻坚战。要精耕细作收费主阵地，想方设法稳住存量、拓宽增量、控制变量；要创新培育管养新动能，围绕“四路建设”，探索打造四条特色示范路；要全力抓牢机电强保障，强化机电管理、优化信息调度、深化智慧建设，有效推动机电业务高效发展；要精心打造救援先锋队，精进专业技能、优化队伍建设、强化多方协同，稳步提升救援效率。二是着力强化队伍建设支撑，打好人才强企攻坚战。要走好人才引育的开头步，以高水平人才助力高质量发展；要走稳廉洁从业的关键步，营造中心风清气正的政治生态；要走深队伍优化的攻坚步，让有为者有位、能干者能上、优秀者优先。三是着力优化科学管理体系，打好高效治理攻坚战。要突出主线强化党建引领，持续推进党建与业务深度融合；要坚定不移细化内控管理，实现降本挖潜、提质增效；要旗帜鲜明推进基层治理，不断提升基层治理效能。四是着力推进创新驱动发展，打好改革创新攻坚战。要在降本挖潜上谋创新，因地制宜挖掘优势开展创新；要在提质增效上求创新，聚焦重点或优势领域和关键环节，形成一批可复制、可推广的创新成果和典型经验；要在务实改革上续创新，助推中心发展向“数智化”转型。五是着力筑牢安全发展底线，打好本质安全攻坚战。要严把思想导向不偏移，牢牢守住意识形态责任田；要严守安全底线不缺位，全力提升中心本质安全水平；要严控合规风险不松懈，推动日常工作与合规建设深度嵌入。
   孙欣在工会工作报告中总结了2024年中心工会工作，并对2025年工会工作进行了部署。一是以“产改”之力，铸发展之本；二是以“人文”之力，铸发展之魂；三是以“基层”之力，铸发展之路。
   刘连江在安全生产工作报告中回顾总结了2024年中心安全生产工作，分析研判当前安全生产形势，部署2025年重点工作任务。一是聚焦安全责任“强落实”；二是聚焦检查重点“绷紧弦”；三是聚焦整章建制“不松劲”；四是聚焦网络安全“敲警钟”；五是聚焦应急处置“保安全”；六是聚焦安全生产治本攻坚三年行动“求实效”。

   会议审议通过了中心工作报告、工会工作报告和提案审查报告，为中心2024年度先进集体、劳动模范和先进工作者代表颁奖。
   中心2024年度先进集体、劳动模范和先进工作者代表，本部各部门正副职、各单位领导班子成员和职工代表等共计120余人参加会议。
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