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峡江所“四个举措”将关爱员工落到实处

来源：昌泰公司峡江所 作者：聂斌 发布时间：2015-10-30
    峡江所坚持奉行“以人为本，以员工为本”的人文理念，在生活和工作中，想员工之所想，急员工之所急，从点滴做起，通过“四个举措”把关爱员工落在了实处。
    一是给员工发放金嗓子润喉含片。今年以来，在“大练兵、大比武”活动中，该所对收费人员的文明服务要求更高更严了，收费人员文明用语的语调和次数有了明显的增强，为此不少员工出现嗓音沙哑、口干舌燥的现象，发现这一情况后，所里立即购买润喉含片发放到每一名收费人员的手中，并将此举措设为该所的常态化措施；
    二是每周向员工提供不少于两次猪血汤。由于峡江县新建省道正在紧张的施工，车辆往来造成收费站灰尘严重，加之车辆尾气，对收费员健康造成了不小的影响，为员工提供猪血汤，也是该站为员工减少健康隐患的一种有效举措；
    三是做好后勤保障工作，让员工吃得好、吃得饱。食堂管理员每日制定菜谱并公示，同时严禁使用隔夜饭菜，确保饭菜新鲜，食品洁净卫生；
    四是及时掌握员工的思想动态。每周进行一次思想交流会，掌握员工工作、生活上的困难并及时解决。针对员工反应纱窗破损、下水道堵漏等问题，该所以最快的时间给予解决。
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